岗位职责：

岗位职责：

1、负责市场调研与竞品分析，输出项目市场调研报告；

2、负责培训项目课程设计与课程迭代，输出项目课程体系、培训方案、宣传材料等标准材料文档；

3、负责课程资源建设与管理，把控课程资源质量，指导项目实施，确保培训效果；

4、负责课程研发团队建设与人才培训培养；

5、负责主持课题研究，指导课题实践。 

任职要求：

1、8年以上课程研发相关工作经验，3年以上团队管理经验；

2、教育类、师范类相关专业，研究生以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；

3、逻辑思维强，表达清晰、思维敏捷、学习能力强，具有良好文字功底；

4、热爱教育事业，人品素质良好，认可企业价值观；

注：请应聘者携带个人相关作品或成果。

任职要求：