【党群动态】凝心聚力,携手共进——德诚科教2022年第一期员工座谈会圆满结束

为增强企业内部有效沟通,营造良好的企业文化,宣导公司经营情况与未来发展战略方向,引导新员工尽快融入岗位,4月1日,德诚科教党群组织召开2022年第一期员工座谈会,本次会议采用“线上+线下”形式开展,各子单位30多名新员工参与了会议。

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座谈会现场掠影(部分)

座谈会伊始,公司党群代表向参会人员说明了本次座谈会背景及要求,对会前通过问卷调查所了解到的新员工反馈的问题作一一解答回应,并引导新员工放松心情,敞开心扉。

会上,公司领导代表、监事会主席李孝东同志介绍了公司经营发展基本情况及公司未来发展规划与方向,并通过分享自身职业生涯历程和工作案例,与新员工谈工作、谈学习、谈家庭,用自身的阅历启发员工要在新的形势任务面前,要抓住机遇,确保完成全年目标任务。

在专题研讨互动环节,新员工轮流围绕管理优化、新员工培训培养两方面分享了自己在岗位上亲身实践的工作感受并向公司提出相关建议。公司领导及相关责任部门对所提出的建议意见进行了回复,切实为新员工指明了后续工作方向。

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新员工互动交流剪影(部分)

最后,公司领导代表对座谈会作出总结,勉励新员工在岗位上主动深造学习,珍惜当下的成长环境,与德诚科教共同发展,并提出了四点期盼和要求:一是要把握好德诚平台,对标公司各单位先进榜样学习,成为本职岗位上的业务专家;二是要把握好个人发展,把工作当成事业做,与企业同甘共苦、与部门一起成长;三是要提升学习能力和工作能力,加强业务学习和政策学习,提升业务能力和政策水平;四是要把握好岗位角色,用心、用情、用力地服务好各培训对象和用户,切实帮助培训对象成才成长。

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公司领导代表发言                

    此次座谈是员工和公司有效沟通的渠道,通过沟通交流,提高了新员工对自我工作、公司发展的理解和认识,切实帮助员工解决了工作和生活中的实际问题,为公司高水平、高质量、高效率发展奠定了人才基础。