【业务资讯】整校推进抓落实,绩效考核明要求——惠东县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0工作推进会暨“整校推进”绩效考核工作专项培训顺利开展

为贯彻落实《关于做好惠州市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0校本应用考核工作的通知》《惠东县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施方案》及《惠东县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0“整校推进”绩效考核工作方案》等文件精神,推进惠东县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0“整校推进”绩效考核工作有序开展,更好地完成校本应用考核及整校验收,推动学校教育信息化与现代化水平,6月15日,由惠东县教师发展中心主办、我公司承办的惠东县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0工作推进会暨“整校推进”绩效考核工作专项培训顺利开展,惠东县各学校管理员参加了培训。

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培训现场

本次培训由惠东县教师发展中心信息资源部部长李远强主持,他对本次培训的流程进行了大致的介绍,并针对此次能力提升2.0的重要性以及对于教师的发展帮助作了说明。

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李远强部长作会议主持及专家介绍

    培训前,惠东县教育局党组成员、惠东县教师发展中心主任郭冠东鼓励参训教师要不断学习,积极探索信息技术与语文学科的融合教学方式,勇于创新、敢于尝试,不断提升自身的专业能力与综合素养,在教师信息技术应用能力提升工程2.0中贡献更多的力量。

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郭冠东主任发表寄语

培训伊始,惠东县教师发展中心信息资源部副部长钟干平对《能力提升工程2.0实施进展及学校工作任务解读》方案进行了解读,并向参训教师介绍了各学校“整校推进”绩效考核时间节点安排。

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钟干平副部长讲授风采

本次培训,我公司副总经理杨林峰针对能力提升工程2.0校本研修的实施方案及平台操作进行了指导。他强调,要不断完善“一划两案”,不断实践,不断提升信息化管理团队的校本研修组织实施能力,同时要明确责任,精心组织,有序推进工作进程;要全面动员,整体推进,营造整体研究氛围;要以校为本,紧抓要点,提升教学创新能力。

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杨林峰副总讲授风采

本次培训,帮助参训教师掌握了省公共服务平台基本操作,理顺了学校“整校推进”工作思路,明确了自身工作职责和任务,结合学校实际,有序推进学校“整校推进”校本研修和绩效考核工作,同时使参训教师学会运用信息技术,促进信息技术与教育教学的深度融合,让信息化助力减负、提质强基,为实现高质量的课堂教学和教师专业成长添砖加瓦。